vacature salarisadministrateur accountantskantoor

Is een middelgrote regionale adviesorganisatie met ruim 60 collega’s, wat al bijna 40 jaar bestaat! In de basis wordt er een totaalpakket aangeboden aan dienstverlening waarmee men de cliënten helpt hun doelen te bereiken. De groeiende klantportefeuille bestaat uit een brede MKB-praktijk in de regio Utrecht - Brabant - Gelderland.Binnen het audit team is er ruimte ontstaan voor nieuwe collega's. De groei met interessant klanten houdt onverminderd aan.

Het kantoor sluit aan bij de behoeften van de (jonge) professional. Groei en ontwikkeling vinden zij zeer belangrijk! Studie wordt aangemoedigd en van overwerken krijgt men een allergische reactie. Vanwege de aansluiting bij een van de grootste internationale netwerken van accountants ter wereld behoort een tijdelijk uitzending tot de mogelijkheden (als je belooft dat je terugkomt natuurlijk).

Jij richt je op het (laten) uitvoeren van de loonadministratie en aanverwante zaken van de MKB klanten. Natuurlijk heb je intern overleg met accountants en fiscalisten en draag je je steentje bij aan de verdere ontwikkeling van de salarispraktijk. Je hebt ook zelfstandig contact met klanten.

Je stelt de werkplanning van het salaristeam op en houdt werkoverleg. Daarnaast ben je een goeie coach voor de junior collega’s. En je brengt graag advies uit aan de klant als het gaat om arbeidsrechtelijke zaken die ook fiscale punten kennen. Je weet ‘verkoopsignalen’ bij klanten op te vangen en weet dit om te zetten naar een adviesopdracht.

Ik zoek een kandidaat met een afgeronde HBO Bedrijf administratieve opleiding aangevuld met cursussen of opleidingen op de gebieden: arbeidsrecht/ fiscaalrecht/ sociaal- en verzekeringsrecht. Je hebt kennis van Unit 4, Excel, Loket en boekhoudpakketten. Je bent zeer klantgericht en weet de junioren te prikkelen als het gaat om hun ontwikkeling!

• Een betrokken audit-team met 10 enthousiaste en kundige collega`s
• Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met studiekosten- en autoregeling
• Een vitale organisatie waarbij het mogelijk is om 2x per week onder professionele begeleiding met elkaar te sporten
• Een maandelijkse donderdagmiddagborrel in onze Harley Bar (vanwege Corona tijdelijk niet
• Een juiste balans tussen werk- en privéleven vinden wij als organisatie belangrijk